Als Praxismanager/in in einer Praxis arbeiten, in der Sie wirklich viel bewegen können – klingt gut?
Sie sind Praxismanager/in und suchen eine Praxis, in der Sie wirklich zählen? Wo Sie mit Freude arbeiten können, weil Teamgeist, Wertschätzung und eine entspannte Arbeitsatmosphäre nicht nur leere Worte sind? Dann sollten Sie jetzt weiterlesen!
Was Sie bei uns erwartet – aus Kolleginnensicht:
Sie möchten 3, 4 oder 5 Tage arbeiten? Sagen Sie einfach Bescheid. Hier redet niemand lange drumherum – wenn Sie weniger Tage arbeiten möchten, wird das möglich gemacht. Urlaube regeln wir unkompliziert und ohne Stress. Auch mal spontan.
Praxis mitten in Schwabing – und nicht irgendwo im Gewerbegebiet. Raus aus der Praxis, fünf Minuten später sind Sie im Englischen Garten. U-Bahn, Tram, Bus? Alles direkt vor der Tür. Mittagspause im Park? Kein Problem.
Hier können Sie sich Zeit für Ihre Patienten nehmen. Wirklich. Es gibt Tage, da ist weniger los – und dann kümmern wir uns einfach intensiver um die Menschen, die kommen. Ohne Durchhetzen, ohne Stoppuhr. Das fühlt sich gut an – für die Patienten und für uns.
Kleines Team, in dem jede weiß, was die andere braucht. Wir sind ein kleines Team, man kennt sich. Morgens gibt’s ein kurzes Stand-up: Was liegt an, wo hilft wer mit, wo drückt’s? Man spricht miteinander – ehrlich und direkt. Und wenn’s brennt, steht niemand allein da.
Fortbildungen? Werden nicht versprochen, sondern gemacht. Von internen Schulungen bis zu externen Fortbildungen bei der BLZK, DGMKG oder in unseren Partnerpraxen: Wir unterstützen Sie dabei, fachlich und persönlich weiterzukommen – und neue Impulse aus dem Netzwerk mitzubringen
Wir schauen nicht nur in den Mund – wir schauen auf den Menschen. Klingt erstmal ungewohnt – aber wir arbeiten ganzheitlich. Der Kiefer hängt ja an einem ganzen Körper, und das denken wir hier mit. Und das macht die Arbeit spannend.
Wir erweitern unser Team in folgenden Bereichen:
"Ich bin seit 2017 in der Praxis tätig. Angefangen habe ich als ZFA und habe mich später zur Praxismanagerin weiterentwickelt. Ich wurde zu jeder Zeit von meinem Chef in meinem Vorhaben, mich weiterzubilden, unterstützt. Eigenständiges Arbeiten und das Vertrauen der Chefs sind etwas, das ich sehr an der Praxis schätze. Außerdem finden mit der gesamten Praxis regelmäßig Teamevents wie z. B. das jährlich gemeinsame Weihnachtsessen und Wiesenbesuche statt."
Sulltane Bajrami
Praxismangerin und ZFA
Volle Unterstützung und gründliche Einarbeitung: Bei uns sind Sie gut aufgehoben!
Neues Team, neue Abläufe – vielleicht sind Sie noch hin‒ und hergerissen, ob Sie die Veränderung wagen und sich bewerben sollen?
Das verstehen wir gut – aber Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen!
Denn bei uns werden Sie gründlich eingearbeitet, sodass ein Wechsel absolut stressfrei verläuft.
Das bedeutet konkret:
Kein Sprung ins kalte Wasser, SONDERN: Eine richtig gute, umfassende Einführung in unsere Arbeitsabläufe und Praxiskultur.
Keine Angst vor Fragen, SONDERN: Freundliche Teammitglieder, die sich freuen, dass Sie da sind – und Ihre Fragen gerne beantworten.
Keine dicken, verstaubten Qualitätsmanagement-Ordner, SONDERN: Gelebtes Qualitätsmanagement, das Ihnen wirklich Sicherheit gibt in dem, was Sie tun.
Keine Unklarheit über den aktuellen Fortschritt, SONDERN: Regelmäßiges Feedback, das Sie von Ihrem Ansprechpartner bekommen.
Weder Über- noch Unterforderung, SONDERN: Eine Einarbeitungsdauer, die sich an Ihren Bedürfnissen und Erfahrungen orientiert. Wenn Sie noch am Anfang stehen, arbeiten wir Sie mindestens 4 bis 6 Monate gründlich ein.
An dieser Stelle möchten wir Sie ermutigen:
Machen Sie es einfach. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben nichts zu verlieren, nur etwas zu gewinnen.
Ihre Bewerbung wird von uns natürlich vertraulich behandelt.
Unkompliziert bewerben
Nachdem Sie sich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben haben, melden wir uns schon bald bei Ihnen zurück, um ein Telefonat zu vereinbaren.
Entspannt telefonieren
Wir unterhalten uns dann ganz entspannt am Telefon über Ihre Bewerbung. Passt für Sie und uns so weit alles, laden wir Sie herzlich zu uns ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können.
Einander kennenlernen
Wenn wir beide nach dem Kennenlerngespräch ein gutes Gefühl haben, machen wir einen Schnuppertag aus, damit Sie das gesamte Team und die Arbeitsabläufe bei uns sehen können. Nach dem Schnuppertag werten wir alles gemeinsam aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
Ihre Fragen, unsere konkreten Antworten:
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten in der Praxis?
Sie können zwischen 3, 4 oder 5 Arbeitstagen pro Woche wählen – ganz nach Ihren Wünschen. Auch Urlaub wird unkompliziert und spontan abgestimmt.
Wo befindet sich die Praxis und wie ist sie erreichbar?
Die Praxis liegt zentral in Schwabing – mit U-Bahn, Tram und Bus direkt vor der Tür. Der Englische Garten ist nur fünf Minuten entfernt.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Sie erhalten eine gründliche und strukturierte Einarbeitung, die mindestens 4–6 Monate dauert – je nach Ihrem Erfahrungsstand. Regelmäßiges Feedback und ein persönlicher Ansprechpartner begleiten Sie dabei.
Wie ist die Arbeitsatmosphäre im Team?
Das Team ist klein, ehrlich und hilfsbereit. Es gibt tägliche kurze Stand-ups und wöchentliche Meetings, in denen offen gesprochen und zugehört wird. Bei Stress oder schwierigen Patienten steht niemand allein da.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Ja! Fortbildungen sind fest eingeplant – sowohl intern als auch extern (z. B. bei der BLZK oder DGMKG). Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Sie bewerben sich unkompliziert online – ganz ohne Unterlagen. Danach führen wir ein entspanntes Telefonat. Wenn es für beide Seiten passt, laden wir Sie zum Kennenlernen und anschließend zu einem Schnuppertag ein.
© 2025 Florian Kubitzek - Facharzt für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie